惠普對2012財年第一財季的利潤預期及全財年凈利潤預期均遜于分析師預測值，這暗示惠普仍在從前任CEO李艾科（Leo Apotheker）執(zhí)掌時期技術支出銳減的局面中恢復。

    對于惠特曼來說，重振惠普PC及信息技術服務等疲軟業(yè)務的舉措包括加大研發(fā)支出力度和控制收購規(guī)模，而核心理念就是留存現(xiàn)金并激勵企業(yè)自主創(chuàng)新，而這恰恰正是惠普在過去十年中所忽視的。惠特曼表示，她將在明（2012）年上半年公布更多計劃。

    美國投資公司Ticonderoga Securities分析師布萊恩•懷特（Brian White）表示，重振業(yè)務并不僅僅是一個季度就能完成的事情，惠普在過去幾年中投資不足，在PC等市場遭遇阻力，而且眼下IT市場的競爭愈加激烈。他將惠普的股票投資評級定為“中性”（Neutral）。

    前景不容樂觀

    惠特曼在接受訪問時表示，即便明年亞洲市場有望呈現(xiàn)更樂觀局面，但歐洲及美國市場增速緩慢仍將對明年業(yè)績構成拖累。

    她表示，在惠普的三個主要業(yè)務地區(qū)中，公司對其中兩個區(qū)域的經(jīng)濟前景持相對悲觀看法，2012財年將是充滿挑戰(zhàn)的一年。

    惠普發(fā)布公告稱，截至明年1月份的2012財年第一財季，不含部分特殊項目的每股收益將為83-86美分。分析師平均預計該公司第一財季每股收益1.11美元。

    惠普預計，不包括特定項目，始于11月1日的2012財年每股收益將至少為4美元。這一預期低于分析師平均預計的每股收益4.58美元。

    截至10月31日的2011財年第四財季，惠普打印、PC及服務器業(yè)務出現(xiàn)下滑，主要受消費者及企業(yè)縮減支出影響。李艾科于今年9月22日被解雇，在他執(zhí)掌惠普期間，該公司在不到一年的時間里三次下調(diào)業(yè)績預期，而且提出的分拆PC子公司的提議震驚投資者。

    德意志銀行分析師克里斯•懷特莫爾（Chris Whitmore）稱，惠普對本財季及2012財年全年的利潤預期顯示出，惠特曼對該公司面臨的挑戰(zhàn)有著更為現(xiàn)實的認識。

    目標能否實現(xiàn)？

    懷特莫爾稱，惠普目前給出的預期能夠?qū)崿F(xiàn)的可能性要更高一些。他將惠普股票投資評級定為“賣出”（Sell）。

    惠特曼向華爾街分析師表示，她計劃明年避開大宗收購交易，重新增強公司的資產(chǎn)負債表，并減少意外情況的出現(xiàn)。

    她表示，惠普將在2012年回歸業(yè)務基本面，不會再有出其不意的舉動。

    惠普2011財年利潤受到規(guī)模33億美元的稅后一次性成本拖累，折合每股計入約1.56美元成本。

    12月份將決定webOS命運

    惠普銷售的每部TouchPad平板電腦都在賠錢，這促使該公司在今年8月份決定停產(chǎn)所有TouchPad相關機型。惠特曼表示，惠普將在12月初就webOS操作系統(tǒng)的未來做出決定。她將在2012年上半年擇機向投資者公布整體戰(zhàn)略方案。

    惠普第四財季不包括特殊項目的每股收益為1.17美元，超出預計的1.13美元。當季銷售額為321億美元，符合分析師的預期。當季業(yè)績受到金磚四國市場銷售額增長9%的推動，這在一定程度上抵消了美國和歐洲市場業(yè)績下滑的影響。

    惠普CFO凱茜•雷絲杰科（Cathie Lesjak）在電話會議上表示，消費者支出依然不振，而且企業(yè)也開始放緩采購速度。

    惠特曼正在扭轉(zhuǎn)李艾科奉行的部分發(fā)展戰(zhàn)略。她曾在10月27日表示，將繼續(xù)保留PC業(yè)務，而且將與執(zhí)行董事長雷•蘭恩（Ray Lane）共同肩負管理職責。

    Autonomy收購交易

    惠特曼同時還在致力于整合英國軟件公司Autonomy，后者是在李艾科擔任CEO時主張收購的。該交易是于8月18日披露的，交易價值103億美元。

    惠特曼在電話會議上表示，公司明年不打算進行大宗并購交易，但可能會尋求小規(guī)模的軟件收購交易。她表示，惠普可能不會收購金額超過5億美元的目標。截至10月31日，惠普擁有現(xiàn)金80億美元，上年同期為109億美元。

    惠特曼稱，惠普需要重塑資產(chǎn)負債表。她表示，惠普還計劃加大在研發(fā)方面的支出力度。數(shù)據(jù)顯示，惠普第四財季有2.6%的收入用于研發(fā)，而上年同期這一比例高于4%。

    加大對研發(fā)的關注力度

    惠特曼表示，惠普在幾乎所有主要領域的投資都仍顯不足。為了鼓勵創(chuàng)新，惠普實驗室負責人普瑞斯•班耐伊（Prith Banerjee）目前直接向CEO匯報工作。惠特曼稱，她還計劃在12月份抽一天時間與研發(fā)人員會談。

    惠普還面臨著其他挑戰(zhàn)。與競爭對手戴爾一樣，惠普也在著手應對泰國洪災帶來的影響。此外，甲骨文決定停止為英特爾安騰（Itanium）處理器提供軟件支持，這將導致惠普使用該處理器的服務器銷量下滑。惠普于今年6月份在加利福尼亞州就甲骨文的上述決定對后者提起訴訟。

    今年11月17日，惠普任命股東權利倡導者拉爾夫•維特沃斯（Ralph Whitworth）加入董事會。據(jù)知情人士透露，維特沃斯向惠普管理層表示，任命他擔任董事將提高該公司的可信度，而且他將敦促該公司推進股票回購、提高股息及加大研發(fā)投資等。

    惠特曼向分析師表示，惠普在如何定位自身的問題上已令許多股東感到疑惑，未來公司將努力尋找定位，在2013財年及以后實現(xiàn)持續(xù)的盈利性增長。