戴姆勒北美（DTNA）為北美最大的商用汽車制造商，創新是公司的傳統。而今，這種傳統正在迅速擴展到汽車行業以外。其位于俄勒岡州波特蘭市268000平方英尺的數字化總部，就是對其創新精神的證明。

    背景

    盡管公司已經經營了70余年，但DTNA并沒有停留在過去。早期，其就在汽車行業保持領先，因此在投資新總部的時候，DTNA就沒有興建典型辦公樓的意愿。經過多次咨詢和商討，最終，公司將計劃定位于為員工和參觀者設計一座優化的建筑——他們對未來工作場所的愿景。

    在確定數字標牌解決方案是以直觀方式傳遞信息的必需要素后，DTNA選擇了總部位于科羅拉多州丹佛市的Four Winds Interactive（FWI）為其搭建可視化通信平臺。DTNA希望借助數字標牌網絡來達到2個目的：通過直觀的方式獲取信息，以便給參觀者留下深刻的印象，以及增強員工隊伍素質。

    挑戰

    戴姆勒希望確保其新總部能夠代表公司對社區和員工的承諾，同時該建筑也需要成為吸引頂尖人才的手段。總之，該項目的每個方面都必須令人印象深刻。

    DTNA需要一個能提供兩種獨特體驗的可視化信息平臺：一種用于參觀者，另一種用于員工。戴姆勒希望在人們進入大樓后能夠立刻發聲，同時考慮到大堂的設計也需要滿足大型商用車展示需要，因此這無疑是個復雜而艱巨的任務。此外，該建筑的設計目標還包括與當地優質的技術公司競爭，讓員工獲得在這座大型建筑中如何改善工作方式的信息，這對于公司吸引和留住最佳員工至關重要。

    解決方案

    在FWI平臺的支持下，DTNA總部的屏幕采用了面向員工和面向訪客的視頻通信應用程序。

    在大堂內，參觀者將通過位于角落的59屏視頻墻，了解產品創新的時間表、公司歷史、品牌信息等等。戴姆勒還可以根據訪問者和業務組在現場輕松定制消息。毗鄰電梯的位置，參觀者可以看到一面大型無縫視頻墻，這面10英尺×11英尺的視頻墻展示來自公司所有品牌的社交媒體、視頻和品牌內容的組合。

    在每層樓上，員工都可以訪問交互式信息亭，為辦公室、會議室等提供導航服務。公司還通過每日與員工的溝通對內容進行輪換，包括顯示食堂菜單，提供當地天氣和交通條件等。

    結果

    新總部及其直觀、整合的視頻通信技術網絡為DTNA員工和參觀者未來的參與奠定了基礎。

    從大堂的屏幕到整棟建筑的互動式員工亭，DTNA的可視化通信網絡正在幫助公司實現項目的最初目標。戴姆勒卡車北美公司對FWI平臺的靈活性、可擴展性和可用性感到滿意，目前正在將可視化通信技術應用于其波特蘭園區及其他即將建設的項目中。此外，戴姆勒集團的其他子公司也在使用DTNA總部的“可視化通信”項目作為范例，用于新建和翻新的建筑。