以客戶為中心，以奮斗者為本，大華股份始終將人才戰略作為公司第一戰略。1月24日，大華股份首屆領軍計劃專家大會暨零跑C11激勵計劃交車儀式圓滿舉行。大華股份董事長兼總裁傅利泉、主要領導及領軍計劃領域專家等百余人出席大會 。

    大會以“踔厲奮發，篤行不怠，開啟新征程”為主題，對領軍計劃項目運行以來的成果進行總結與回顧，為 領域專家未來持續攻堅指明了方向。同時， 新聘專家的聘用儀式和零跑C11激勵計劃交車儀式順利舉辦。

    開啟新征程 以實干成就未來

    傅利泉發表致辭

    技以載道，匠心筑夢。傅利泉對各位領軍計劃專家在2021年取得的卓越成績，發揮很好的榜樣作用給予充分肯定。他表示，通過啟動領軍計劃、舉辦創新大賽等活動，營造出勇于突破、敢于創新的良好氛圍， 不斷激發人才創新活力，為城市、企業、家庭數智化轉型，公司高質量發展提供人才保障。對于2022年的發展，他提出：

    一、新起點，新征程

    入圍領軍計劃專家，既是一種激勵，更是一種榮譽，希望已入選的專家繼續發揮榜樣作用，同時希望領域專家不斷涌現，覆蓋各個行業和領域，掀起創新突破的浪潮。

    二、加速落地，推動應用

    盡快將各領域專家課題成果應用到實踐中，應用到大華的產品及解決方案中，不斷提升效能、性能，提升解決問題能力，提升為客戶創造價值的能力。

    三、競爭導向，打造高績效文化

    希望各領域專家堅持競爭導向，通過極致的技術、產品和場景化，為客戶創造更多價值，同時在大華深化高質量發展的進程中發揮領軍作用。

    打破邊界 創變未來

    大華股份高管團隊寄語

    大華高度重視對專家隊伍的培養與激勵，把專家定義成基業長青的重要保障，為專家提供廣闊的發展空間。同時希望各領域專家聚焦核心技術突破，打造與行業地位相匹配的技術優勢，基于產品和解決方案，持續為客戶解決問題，引領培養更多優秀專業人才，提升大華整體核心競爭力，在大華的舞臺上不斷綻放耀眼的光芒，結出豐碩的果實！

——領導團隊寄語

    零跑C11激勵計劃交車儀式

    為表彰領域專家的卓越貢獻，大華對專家隊伍增設零跑C11車輛及專屬車位激勵計劃。2021年，共有52位專家入圍首批激勵對象，獲得零跑C11汽車及專屬專家車位。

    零跑C11激勵計劃交車儀式現場

    為牽引各專業領域中的領域專家向領軍型人才發展，大華于2020年7月啟動領軍計劃，通過建立各項機制，聚力優質資源，促進人才鏈、技術鏈、專業鏈、價值鏈深度融合，眾多專家入選領軍計劃，他們洞察趨勢，引領發展，在20多個專業領域持續突破，為進一步提升大華的行業競爭力和領先性做出卓越貢獻。

    52位專家榮獲首批激勵

    2022年鼓點已然敲響，激勵著所有領域專家繼續拼搏翱翔，他們在持續突破的征途上灑下的每一滴汗水，終將匯成浩瀚碧波。 只爭朝夕，推動邊界突破，不負韶華，勇攀領域高峰，期待未來涌現出更多優秀的領域專家，為大華深化高質量發展注入源源不斷的強大動力！